通天代野王不能是万人迷吗第52章 问题

眼看天色渐晚差不多也到了饭点再过不久估摸着煮饭阿姨就要过来喊人了顾昭便建议黎悦先去吃晚饭。

黎悦摸摸肚子确实有点饿了盛亭舟正好也在这时候发来消息让她半小时左右就可以上楼吃饭。

她想着早点上去还能和小月亮玩一会儿应了声好便在与其他三人加了微信好友后就退出了游戏。

林墨言依依不舍的跟黎悦道别他将手机丢到桌上惬意的往后倒去他双手支在脑后幽幽的问：“队长我感觉今天打的好舒服真的不能直接定下阿梨吗？” “确实有种说不上来的感觉特别是刚才打TQG的时候很轻松和上次在赛场上碰到他们完全不一样。

”林墨淮附和道。

春季赛他们对上TQG很不幸的是在赛季中后期两方你来我往最终他们3比2险胜对方。

真的是险胜如果不是林墨淮的公孙离抓到机会秒了对面中路他们那把打到后期结局悬得很。

孟云深没说话他还拿着手机正在聚精会神的看刚才那把对TQG的回放。

顾昭当然也察觉了。

尽管一局游戏的胜负不能说明什么但是同样对上TQG作为当事人的他们最能感受到游戏过程中的不同。

一直以来YTK为什么这么神经刀？为什么中期这么不稳定？他们队的教练组难道不知道吗？ 当然知道。

他们队是经典的打线上的队伍最擅长的打法是线上压制对方前期就把经济滚起雪球到中期凭借个人能力到处打架在团战中扩大优势然后一鼓作气拿下比赛这也是他们赢下的比赛大多是碾压局的原因。

这样的打法就像走钢丝刀尖上舔血风险大的同时收益也大一波团你打不死我我就弄死你。

但这太吃个人的竞技状态了人总有失误没有人能保证在高强度的比赛中能随时保持精神高度集中一次错误也不犯。

所以就导致很容易在中期团战时出现问题有人团战脱节都是常事了。

那么如果前期劣势后期想要翻盘他们靠什么呢？ 还是靠个人抓机会能力来打一波奇迹团。

总之团队思路合作和运营是基本没有的。

这又说到了另一个他们的问题——他们没有一个明确的主要指挥。

听他们的赛时语音就会发现一到团战他们就跟在菜市场买菜一样你一句我一句七嘴八舌的说什么的都有决策就是不知道谁提一下有人同意就一起。

按理来说指挥位应该由打野或者辅助担任会比较好但他们队情况比较特殊。

之前的范荣哲是能力不够他已经打了快三年职业打野思路早已被别的队伍摸透了。

再加上他后期不思进取实力断崖式下降哪里有指挥的能力？ 而林墨言他的辅助操作可以思路也还可以偶尔灵机一动的巧思可以帮助打开前期的局面。

但是他指挥有个弊端——他会下意识的围绕着下路来打。

他和林墨淮是双生子两人之间的默契在赛场上是好事无需多言就能知道对方在想什么同步性极高。

但如果林墨言成为指挥那么他不自觉就会率先考虑自家弟弟打法上是否舒适战术布局就要都围绕下路来打那么其他队友就会打得很别扭。

而在这个不是下路为主的版本这是一个不太明智的选择。

依靠射手拖后期接管比赛？他们的想要这么打也得有拖到射手发育成型的能力才行。

很明显他们没有。

打法和指挥问题就这么僵在那里明明知道却始终没有办法解决。

这次尽管他们是因为范荣哲的缘故提前出局没有进入季后赛。

但以他们之前的实力与配合即便进了也大概率是一轮游。

他们现在最需要的就是一个指挥型的打野。

而黎悦恰好就是这个人。

他们今天打下来是能感受到差距的黎悦就像是绳子一样将他们牢牢串联在一起她指挥的思路清晰每个人分工明确什么时候该做什么她一清二楚。

而且她不拘泥于打哪一路她可以打野核carry全场也可以打工具人为线上创造优势每把游戏都针对阵容和英雄有不同的打法老练的不像新人。

顾昭隐隐有种预感如果夏季赛黎悦真的能够加入她带来的变化将会是让所有人都惊叹的。

“放心吧她会通过试训的这种事还是一步一步来。

我们最近可以先找时间多配合。

” 正说着训练室的门突然被推开主教练诸葛俊杰出现在门后吓了所有人一跳。

诸葛俊杰一怔他没想到这几个小子都在不过正好“你们怎么都在这？刚好省的我一个个去叫吃饭吧。

” 餐厅里他们一边吃饭一边闲聊起来。

“唐哥范荣哲的事情怎么样了？墨言的钱还能要回来吗？”顾昭有些好奇。

一听聊到这个林墨言赶忙咽下嘴里的饭菜愤懑的开口：“就是虽然我不在乎那些钱但是给他占了便宜就是不行我宁愿拿去捐了！” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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