七零空间大佬家属院搞科技强国第75章 老狐狸抛橄榄枝

第二天秦念正在维修铺教赵小梅怎么认电阻色环“你看这个棕1红2橙3这个是33欧姆的……”两辆军绿色的吉普车开进了家属院直接停在了后勤处门口。

这阵仗立刻引起了家属院的骚动。

“那个老先生看起来像个大官！气势不一样！” “是不是又出啥大事了？还是又来表扬了？” 王处长闻讯赶紧跑出来一看这阵势尤其是看到为首的老者心里又是一咯噔随即是狂喜赶紧迎上去。

郑文渊（“老狐狸”）笑着和王处长握手说明来意：“王处长不必紧张。

我们这次来是想正式拜访一下秦念同志。

她在交流会上的发言以及之前解决炮队镜校准的事迹报告我都看了给我们留下了深刻印象。

我们是军区第三军工研究所的想和秦念同志谈谈合作的可能性。

” 研究所！合作！ 王处长的心一下子提到了嗓子眼激动又紧张连忙把人往会议室引同时让人赶紧去叫秦念心里念叨：乖乖秦顾问这是要一飞冲天啊！ 研究所来的项目组长孙组长对秦念的能力显然很欣赏说话也很客气。

但同来的人事科李干事和一位头发花白、表情严肃的老技术员钱高工则顾虑重重。

李干事翻着本子眉头紧锁：“秦念同志的情况比较特殊。

学历是高中身份是随军家属没有正式专业技术职称。

我们所里目前没有招收家属的先例这编制、待遇、特别是保密管理方面都有很大困难……” 他列举着条条框框。

钱高工推了推老花镜语气倒是直接些带着技术人员的固执：“秦念同志解决实际问题的能力确实突出想法也很活值得肯定。

但研究所的工作尤其是涉及装备改进和预研需要非常扎实的理论基础和严谨的科研范式。

这些修理经验和…和‘小发明’恐怕难以支撑更系统的研发任务。

我担心步子迈得太快基础不牢反而不好。

” 话语间透着对“野路子”的担忧。

场面一时有些僵持。

孙组长打圆场但也表示困难确实存在。

就在这时来西南这边协助项目郑文渊喝了口茶笑着开口了声音不大却自带分量瞬间吸引了所有人的注意力：“我说几句吧。

我和秦念同志算是有过一面之缘也详细了解过她做的一些工作。

评价人才学历、身份固然是参考但不能唯学历论更不能被身份框死。

特殊时期更要打破常规。

” 他看向钱高工和李干事目光锐利却又带着笑意：“我们现在很多项目卡脖子卡在哪里？有时候恰恰卡在太过按部就班缺乏打破常规的勇气和想象力。

秦念同志能想到用土法子校准炮队镜能提出‘信息为王’（他略有耳闻）这说明她具备一种难能可贵的战略眼光和解决问题的灵气！ 我们所里按图索骥的技术员不缺缺的就是这种能开创新局面、能啃硬骨头的人！” “规矩是死的人是活的。

为什么不能特事特办？我看可以以一个‘特邀技术助理’的形式先请秦念同志参与一些小型、非核心的项目试试看嘛。

实践是检验真理的唯一标准。

她的能力需要在更广阔的平台上验证。

我个人”他顿了顿语气郑重“愿意为秦念同志的学习能力、解决问题的能力和可靠性做推荐和担保。

” “老狐狸”一番话既有高度又接地气还主动承担了责任直接把李干事的条条框框和钱高工的担忧堵了回去。

孙组长立刻点头表示赞同：“郑老说得对！我完全同意！秦念同志正是我们需要的创新人才！” 李干事和钱高工面面相觑最终也不再强烈反对。

郑老的威望和担保分量太重了。

于是事情就这么定了下来。

秦念被第三军工研究所特聘为“特邀技术助理”参与的第一个任务是一个关于某型老旧短波电台维护改进的小项目暂时不涉及核心机密但允许她接触相关的非密级技术资料和部分实验场地。

消息传开家属院再次沸腾了！ 秦念站在自家小院里看着手中那份墨迹未干的聘书知道这不仅仅是一份工作更是一个全新的起点一副更重的担子以及…一个能够更接近核心、真正大展拳脚的平台！ 接下聘书还没去正式上班时秦念的生活节奏似乎没有发生翻天覆地的变化但内里的重心已然发生了微妙的偏移。

她依旧打理着便民维修点只是将更多日常的、简单的维修工作系统地教给了王秀芬、李桂兰和赵小梅。

王秀芬展现出了出色的管理和学习能力不仅将维修点的预约登记、零件管理做得井井有条自己也能独立处理一些常见的电路问题和机械小故障了。

李桂兰手巧对缝纫机、自行车这类机械结构的维修上手极快。

赵小梅则对电子元件充满了好奇跟着秦念学习辨认、测量进步神速。

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